Edward Personal Preference Schedule (EPPS)

Jangan lupa membaca artikel pemrograman komputer di > Informasi pemrograman Komputer.

Kepribadian yang diungkap adalah kecenderungan, dorongan atau kebutuhan-kebutuhan yang dimiliki oleh seseorangAchievement: kebutuhan untuk menyelesaikan tugas dengan baik/optimalDeference: kebutuhan untuk menuruti/menyesuaikan diri dengan norma atau menundanyaOrder: kebutuhan untuk membuat perencanaan dan pengelolaan (teratur)Exhibition: kebutuhan untuk menjadi pusat perhatian dalam kelompokAutonomy: kebutuhan untuk memiliki otonomi atas tanggung jawab dan kewajibannya sendiriAffiliation: kebutuhan untuk menjalin interaksi sosial yang lekatIntraception: kebutuhan untuk menganalisa perilaku atau perasaan orang lainSuccorance: kebutuhan untuk menerima support dari orang lainDominance: kebutuhan untuk memimpin dan mempengaruhi orang lainAbasement: kebutuhan untuk menerima kesalahan dan mengakui pada orang lainNurturance: kebutuhan untuk membantu orang lainChange: kebutuhan untuk mencari pengalaman baru dan menghindari rutinitasEndurance: kebutuhan untuk menuntaskan tugas (daya tahan)Heterosexuality: kebutuhan untuk berinteraksi dengan lawan jenisAggression: kebutuhan untuk menyampaikan pendapat dan kritis terhadap orang lainVariabel: Achievement (ach)
Skor Tinggi: Dorongan untuk bertindak lebih baik, tertarik dengan tugas menantang dan rumit.
Skor Rendah: Dorongan untuk meraih prestasi rendah, cepat menyerah dengan situasi rumit atau menghindar apabila dihadapkan pada situasi kompleks.Variabel: Deference (def)
Skor Tinggi :Kecenderungan pribadi mudah terpengaruh oleh orang lain, ketertarikan akan kesuksesan orang lain, banyak tergantung dari orang lain.
Skor Rendah : Tidak tertarik dengan kesuksesan orang lain, fokus pada diri sendiri, sulit patuh terhadap orang lain dan cenderung melakukan dengan caranya sendiri.Variabel: Order (ord)
Skor Tinggi : Kecenderungan memiliki keteraturan yang tinggi, terorganisir, rapi termasuk dalam perencanaan dan aktivitasnya.
Skor Rendah : Cara kerja atau bertindak cenderung tidak teratur, lebih dikuasai oleh situasi perasaan, kurang terencana dalam bertindak dan sikapnya mudah berubah-ubah.Variabel : Exhibition (exh)
Skor Tinggi :Kecenderungan tinggi untuk pamer, menampilkan apa yang dimiliki ke lingkungan sekitar.
Skor Rendah : Ketidaktertarikan dengan situasi sosial, cenderung tidak peduli dengan apa yang terjadi di sekitarnya, acuh terhadap apa yang dialami oleh orang lain.Variabel : Autonomy (aut)
Skor Tinggi : Kemudahan pribadi untuk bertindak sesuai keinginan, tidak tergantung dari orang lain.
Skor Rendah : Ketergantungan tinggi dengan figur lain, harus mencari persetujuan orang lain untuk bertindak, menghindari tindakan yang dapat menjadi perhatian sosial dan cenderung mencari figur perlindungan sebelum bertindak.Variabel : Affiliation (aff)
Skor Tinggi: Loyalitas tinggi terhadap situasi sosial, mudah berpartisipasi dan beraktivitas.
Skor Rendah : Pribadi tertutup, introversi tinggi, sulit bergaul dan tidak senang dengan aktivitas sosial. Variabel : Intraception (int)
Skor Tinggi : Mudah untuk berintrospeksi, menilai dan mengevaluasi diri dan perasaannya.
Skor Rendah : Terlalu mengabaikan perasaan, hampir tidak pernah mengevaluasi setiap tindakan berdasarkan perasaan, sikap lebih didominasi atas dasar logika atau kognitif.Variabel : Succorance (suc)
Skor Tinggi : Ketergantungan tinggi terhadap orang lain, mencari support orang lain untuk meyakinkan tindakannya dengan meraih afeksi dan keramahan dari orang lain.
Skor Rendah : Pribadi yang independen, tidak tergantung dengan situasi sosial, senang dengan aktivitas diri dan mengacuhkan situasi sosial meskipun dirinya menjadi pusat perhatian Variabel : Dominance (dom)
Skor Tinggi : Dominasi tinggi terhadap situasi sosial, mudah mengendalikan dan mengarahkan kelompok, termasuk memimpin untuk bertindak sesuai keinginannya.
Skor Rendah : Pribadi pengikut dalam kelompok, yes-man terhadap otoritas, mudah dikendalikan. Sulit untuk mengatakan tidak terhadap situasi kelompok.Variabel: Abasement (aba)
Skor Tinggi: Kecenderungan pribadi mudah merasa bersalah, menyesali diri, layak untuk dihukum akibat tindakannya. Pribadinya mengarah pada inferioritas.
Skor Rendah : Pribadi yang berpikir positif, tidak terlalu mempedulikan kesalahan yang telah dilakukan, terbuka, mudah memaafkan dan meminta maaf apabila terjadi kesalahan yang telah dilakukannya.Variabel : Nurturance (nur)
Skor Tinggi : Pribadi terbuka, mudah membantu orang lain, santun dan mudah bersimpati.
Skor Rendah : Ketertutupan pribadinya dianggap sebagai individu yang kaku, sulit bersimpati dan mudah berkata kasar.Variabel : Change (chg)
Skor Tinggi : Ketertarikan tinggi pada situasi baru, berubah-ubah termasuk dalam tindakannya bekerja berupaya dengan cara baru.
Skor Rendah : Situasi rutin menjadikan dirinya nyaman, tenang dengan aktivitas harian yang monoton, mementingkan prosedur dan cara kerja berdasarkan kebiasaan. Variabel : Endurance (end)
Skor Tinggi : Tanggung jawab tinggi terhadap pekerjaan, menyelesaikan apa yang telah dimulai. Tekun dan tidak mudah jenuh dengan situasi yang dihadapi.
Skor Rendah : Daya tahan rendah terhadap situasi yang menekan;konflik, ketidakjelasan situasi atau tujuan, mudah menyerah dan cepat jenuh terhadap situasi yang tidak nyaman.Variabel : Heterosexuality (het)
Skor Tinggi: Ketertarikan tinggi untuk bergaul dengan lawan jenis, berupaya mendapatkan afeksi dan perhatian terhadap lawan jenis.
Skor Rendah : Tidak mudah tertarik dengan lawan jenis, tidak terlalu terpengaruh dengan lawan jenis, sulit dipengaruhi oleh figur lawan jenis.Variabel : Aggression (agg)
Skor Tinggi : Dorongan agresi tinggi, mudah terpicu dengan konflik dan senang dengan konfrontasi apabila terjadi perbedaan pendapat.
Skor Rendah : Pribadi tenang, mengandalkan kedamaian, saling menerima, menghindari konflik dan konfrontasi. SELAMAT UJIAN..!

eberapa hari yang lalu Dinas Pendidikan Kabupaten Humbang Hasundutan melaksanakan Tes Edwa Edward Personal Preference Schedule (EPPS)

Artikel pendidikan

{ "@context": "http://schema.org", "@type": "BlogPosting", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://www.contohapps.com/2021/05/edward-personal-preference-schedule-epps.html" }, "headline": "Edward Personal Preference Schedule (EPPS)", "description": "Jangan lupa membaca artikel pemrograman komputer di \u0026gt; Informasi pemrograman Komputer . SMA Negeri 2 Lintongnihuta . Karena mengikuti tes ini yang pertama kali dan baru kenal dengan EPPS pada saat ujian, saya jadi tertarik ingin menampilkan tenta…", "articleBody": "Jangan lupa membaca artikel pemrograman komputer di \u0026gt; \u003cb\u003e Informasi pemrograman Komputer\u003c/b\u003e . SMA Negeri 2 Lintongnihuta . Karena mengikuti tes ini yang pertama kali dan baru kenal dengan EPPS pada saat ujian, saya jadi tertarik ingin menampilkan tentang tes EPPS di blog ini, agar Anda mengetahui apa itu EPPS. Tes EPPS (Edward Personal Preference Schedule) mungkin tidak asing bagi para pembaca belajar psikologi, karena alat tes psikologi ini mungkin pernah anda lakukan. Sebenarnya apa ya Tes EPPS (Edward Personal Preference Schedule) itu? Sebelum kita mengetahui hal itu, alangkah baiknya kita mengetahui sejarah dan termasuk tes apakah alat tes psikologi ini. Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) mengukur (mengungkap) 15 motif/kebutuhan personal (khas) melalui 225 item berpasangan. Anda akan diminta untuk memilih yang paling sesuai dengan diri sendiri. Secara singkat, Anda bisa mencermati 15 kebutuhan yang akan diungkap dalam EPPS berikut: Kepribadian yang diungkap adalah kecenderungan,…", "datePublished": "2021-05-16T14:18:00+07:00", "dateModified": "2021-12-18T09:07:52+07:00", "image": { "@type": "ImageObject", /* Get the first image, otherwise no default image will be shown */ "url": "data:image/png;base64,R0lGODlhAQABAAD/ACwAAAAAAQABAAACADs=", "height": 630, "width": 1200 }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Contoh Aplikasi", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://1.bp.blogspot.com/-50s1RMWV7jI/X8OaYjJcMiI/AAAAAAAAQK4/sWcpbaP0Sq0hsW473Vnb8AyBvYvdSQEPwCNcBGAsYHQ/s0/jd-logo.png", "width": 297, "height": 45 } }, "author": { "@type": "Person", "name": "Indrawati", /* Get Blogger profile url, otherwise homepage url will be shown */ "url": "https://www.blogger.com/profile/16104436246217542523", /* Get Blogger profile photo, otherwise Blogger logo will be shown */ "image": "https://www.blogger.com/img/blogger_logo_round_35.png" } } /*<![CDATA[*/ function readTime(el) {ret = ""; var length = el.childNodes.length; for(var i = 0; i < length; i++) {var node = el.childNodes[i]; if(node.nodeType != 8) {ret += node.nodeType != 1 ? node.nodeValue : readTime(node);} } return ret;} var words = readTime(document.getElementById("postBody")); var count = words.split(" ").length; var avg = 200; var counted = count / avg; var maincount = Math.round(counted); document.getElementById("timeRead").innerHTML = maincount; /*]]>*/

/*<![CDATA[*/ /* Javascript TimeAgo, source: coderwall.com/p/uub3pw/javascript-timeago-func-e-g-8-hours-ago */ (function timeAgo(selector) { var templates = {prefix: "", suffix: " ago", seconds: "few seconds", minute: "a minute", minutes: "%d minutes", hour: "an hour", hours: "%d hours", day: "a day", days: "%d days", month: "a month", months: "%d months", year: "a year", years: "%d years" }; var template = function (t, n) { return templates[t] && templates[t].replace(/%d/i, Math.abs(Math.round(n))); }; var timer = function (time) { if (!time) return; time = time.replace(/\.\d+/, ""); time = time.replace(/-/, "/").replace(/-/, "/"); time = time.replace(/T/, " ").replace(/Z/, " UTC"); time = time.replace(/([\+\-]\d\d)\:?(\d\d)/, " $1$2"); time = new Date(time * 1000 || time); var now = new Date(); var seconds = ((now.getTime() - time) * .001) >> 0; var minutes = seconds / 60; var hours = minutes / 60; var days = hours / 24; var years = days / 365; return templates.prefix + (seconds < 45 && template("seconds", seconds) || seconds < 90 && template("minute", 1) || minutes < 45 && template("minutes", minutes) || minutes < 90 && template("hour", 1) || hours < 24 && template("hours", hours) || hours < 42 && template("day", 1) || days < 30 && template("days", days) || days < 45 && template("month", 1) || days < 365 && template("months", days / 30) || years < 1.5 && template("year", 1) || template("years", years)) + templates.suffix; }; var elements = document.getElementsByClassName("timeAgo"); for (var i in elements) { var $this = elements[i]; if (typeof $this === "object") { $this.innerHTML = timer($this.getAttribute("datetime") || $this.getAttribute("data-time")); }; }; setTimeout(timeAgo, 1000); })(); /*]]>*/

Contoh Aplikasi

Edward Personal Preference Schedule (EPPS)

Belajar CRUD Java Desktop Netbeans

CRUD Rest API Webservice Menggunakan PHP dan MySQL - Part 1

Pengenalan Sistem Terdistribusi

Menambah,Menghapus dan Memanggil Form VB.Net

Membangun Rest API Server Dengan Codeigniter 3

Labels